Som tidligere HR-direktør i en global virksomhed kender jeg de udfordringer, internationale organisationer har med fx at implementere en ny koncernstrategi, rekruttere den rette person til en nøglestilling eller fremme det organisatoriske samarbejde på tværs af kulturer og funktioner.
Ved at kombinere disse erfaringer med erhvervspsykologisk specialviden og opdateret efteruddannelse kan jeg tilbyde et eksternt ekspertblik på jeres forretningskritiske udfordringer.
I rollen som ekstern organisationspsykolog leverer jeg ydelser inden for:
- Udvikling af internationale organisationer
- Ledelse på tværs af kulturer og tidszoner
- Talent- and lederudvikling
- Professionel personvurdering
- Supervision og træning af organisationspsykologer og HR-konsulenter
Kontakt mig gerne, hvis du vil høre mere om disse ydelser.
