Ledere er handlekraftige og vant til at tackle udfordringer, forfølge nye mål og drive deres organisation fremad.
Men når de skal træffe egne karrierevalg eller reagere på en uventet afskedigelse, er de fleste overraskende uforberedte.
Ofte mangler lederne både de rette redskaber og det strategiske overblik til den omstilling, de skal i gang med.
Det er netop det, Klange tilbyder i form af et sammenhængende karriereforløb med syv særlige faser:
- Debriefing
- Værdier og livsvalg
- Kompetencevurdering
- Fremtidsscenarier
- Personlig kommunikation
- Fra plan til handling
- Afklaring og beslutning
